Todo acerca de medicos para empresas
Retornar Calcula tu seguro online en menos de 5 minutos Selecciona unidad de nuestros seguros y calcula tu precio sin compromisoControl del absentismo gremial: al no tener que esperar colas, las ausencias por visitas al médico serán menores. Las esperas en consulta y en pruebas de diagnóstico reduce la pérdida de horas de trabajo frente a otros sistemas más masificados.
La retribución flexible consiste en entregarse una parte del salario bruto del empleado a una remuneración específico, en este caso, al cuota de la prima del seguro, a un precio inferior al de mercado.
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En DKV contamos con un asistente de seguros para empresas donde rellenas un formulario y en función del tipo de empresa, te damos varias opciones para que contacte con tu empresa nuestros especialistas haciendo una llamada y una encuentro presencial a tu empresa en caso de necesitarlo.
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Se alcahuetería de un herramienta de administración y un pertrechos muy útil para los departamentos de Capital Humanos y de Administración de las empresas, y en ASISA somos conscientes de esto. Si el tomador de la póCombate es la empresa supone una fuente de ventajas fiscales:
¡PROMO HASTA 30% DTO! Seguros médicos con una cuota fija independientemente de las veces que visites un doble o de las pruebas que realices.
En nuestro producto de Concurso Sanitaria para colectivos, ofrecemos la cobertura dental básica en el que se incluyen primeras visitas, extracciones dentarias simples, radiografíTriunfador periapicales, y una castidad oral anual En el interior de Cuadro de ASISA.
Colectivos abiertos: Son aquellos en los que la empresa da la oportunidad de ofrecer el seguro médico a todos los trabajadores, con unas condiciones especiales, pero son los trabajadores los que deciden si quieren contratar el seguro o no.
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Valorar cómo van a ayudarte a dirigir la póCombate de tus asegurados y si tienen un equipo de gestores comerciales que van a ayudarte a averiguar el seguro que más te conviene.
Mejoría la imagen de la empresa de cara a la competencia y a los empleados: se refuerza el compromiso del empleado con la empresa y disminuye la rotación de personal.
¿Qué es el copago? Es el coste fijado por acto médico que debes abonar por el uso de alguno de website los servicios del cuadro médico.
¿Cuántas personas tienen que darse de incorporación en el seguro para que se considere colectivo de empresa/pymes?